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 贛州發(fā)展投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱(chēng)贛州發(fā)展集團(tuán)）于2008年12月在原贛州財(cái)政投資管理公司基礎(chǔ)上，整合市屬相關(guān)國(guó)有企業(yè)股權(quán)組建。截止2016年底，集團(tuán)總資產(chǎn)1088億元，所有者權(quán)益532億元，旗下獨(dú)資、控參股公司共計(jì)17戶(hù)。

 贛州發(fā)展集團(tuán)是市政府的投資融資主體和國(guó)有資本營(yíng)運(yùn)主體。集團(tuán)已形成以“類(lèi)金融”為核心，“政府投融資、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”協(xié)同發(fā)展的四大自營(yíng)業(yè)務(wù)板塊。其中集團(tuán)類(lèi)金融涵蓋“私募基金、公募基金、融資租賃、股權(quán)投資、供應(yīng)鏈融資、金融服務(wù)（企業(yè)還貸周轉(zhuǎn)金、金融資產(chǎn)交易、互聯(lián)網(wǎng)金融P2P）”等六大超百億級(jí)的類(lèi)金融產(chǎn)業(yè)集群，集團(tuán)本部已成為集各種投融資產(chǎn)品于一體的贛南蘇區(qū)振興發(fā)展類(lèi)金融業(yè)務(wù)綜合服務(wù)商。

 根據(jù)本集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)英才，招聘職位和任職條件如下：

 一、集團(tuán)旗下子公司總經(jīng)理（1名）

 1.年齡40歲以下，取得本科學(xué)歷，以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、金融、經(jīng)濟(jì)管理或財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主修專(zhuān)業(yè)。

 2.具有8年以上房地產(chǎn)建設(shè)管理或地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，有3年以上獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目運(yùn)作，具有成功的操作案例，具備沿海發(fā)達(dá)城市實(shí)操經(jīng)歷者優(yōu)先。

 3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策，熟悉本地區(qū)地產(chǎn)與金融行業(yè)的現(xiàn)狀和運(yùn)作模式，熟悉國(guó)內(nèi)主要行業(yè)的現(xiàn)狀并具備較強(qiáng)的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研判能力，熟知企業(yè)的運(yùn)作模式或PPP項(xiàng)目操作流程及運(yùn)作方式，能有效判斷企業(yè)盈利能力，能夠預(yù)判企業(yè)運(yùn)營(yíng)潛在的風(fēng)險(xiǎn)并提出有效的解決預(yù)案。

 4.思路清晰，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力及較強(qiáng)的管理能力、人際溝通能力、洞察力、計(jì)劃與執(zhí)行力。

 二、集團(tuán)旗下子公司副總經(jīng)理（2名）

 1.年齡40歲以下，取得本科學(xué)歷，以金融、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)濟(jì)管理或財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主修專(zhuān)業(yè)。

 2.具有5年沿海發(fā)達(dá)城市大中型金融企業(yè)投資工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立拓展項(xiàng)目運(yùn)作和投資的成功案例，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有進(jìn)出口貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或貿(mào)易融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

 3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策，熟悉國(guó)內(nèi)主要行業(yè)的現(xiàn)狀并具備較強(qiáng)的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研判能力，熟知企業(yè)的運(yùn)作模式，能有效判斷企業(yè)盈利能力，能夠預(yù)判企業(yè)運(yùn)營(yíng)潛在的風(fēng)險(xiǎn)并提出有效的解決預(yù)案。

 4.具備較強(qiáng)的管理能力、人際溝通能力、洞察力、計(jì)劃與執(zhí)行力。

 三、集團(tuán)人力資源部高級(jí)主管（1名）

 1.年齡40歲以下，具有人力資源管理、工商管理等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。

 2.具備沿海發(fā)達(dá)城市現(xiàn)代企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事人力資源管理工作達(dá)到4年以上， 熟悉人力資源管理理論，并在實(shí)踐中有過(guò)成功推動(dòng)人力資源改革體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。

 3.了解國(guó)家人力資源相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源工作流程，對(duì)績(jī)效考核、薪酬管理具有深入的認(rèn)知，并能夠提供建設(shè)性的建議并予以推行。

 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

 四、集團(tuán)及旗下子公司風(fēng)控高級(jí)主管（3名）

 1.年齡40歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

 2.具備4年以上沿海發(fā)達(dá)城市金融行業(yè)投資項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉基金、風(fēng)險(xiǎn)管理或信貸審查工作，能夠獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)。

 3. 熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策，掌握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，能夠識(shí)別企業(yè)運(yùn)營(yíng)潛在的風(fēng)險(xiǎn)，能提出有建設(shè)性的防范措施并能推行。

 4.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，對(duì)礦產(chǎn)、家具、醫(yī)藥、進(jìn)出口貿(mào)易等相關(guān)項(xiàng)目有成功的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 五、集團(tuán)及旗下子公司業(yè)務(wù)高級(jí)主管（3名）

 1.年齡40歲以下，經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

 2.具備4年以上沿海發(fā)達(dá)城市投資項(xiàng)目、基金管理等經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，能夠預(yù)判項(xiàng)目存在的風(fēng)險(xiǎn)，提出合理防范風(fēng)險(xiǎn)的有效措施。 

 3. 掌握國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策，熟悉國(guó)內(nèi)主要行業(yè)的現(xiàn)狀并具備較強(qiáng)的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研判能力，能有效判斷企業(yè)盈利能力。

 4. 具備較強(qiáng)的行業(yè)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、溝通組織能力和創(chuàng)新能力，良好的職業(yè)道德，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。具有投資融資、企業(yè)信貸、財(cái)務(wù)分析或應(yīng)收賬款融資、貿(mào)易融資、進(jìn)出口貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

 報(bào)名方式

 以上應(yīng)聘者均不得保留黨政機(jī)關(guān)、行政、事業(yè)單位人員身份。

 有意者可于4月10日前將簡(jiǎn)歷及證件掃描件發(fā)至電子郵箱報(bào)名,我公司將統(tǒng)一組織筆試面試。

 公司地址：贛州市興國(guó)路65號(hào)總部經(jīng)濟(jì)區(qū)（西座1806室）

 報(bào)名郵箱： gzfz_hr@126.com ，報(bào)名表見(jiàn)附件：發(fā)展集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表  點(diǎn)擊打開(kāi)鏈接

 聯(lián)系人：陳先生

 聯(lián)系電話：0797-5168985