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    贛州發(fā)展投資控股集團公開招聘公告

    作者:黨群工作部(組織人事部) 編輯:文化宣傳部 發(fā)布時間:2019-08-26 18:45:56 點擊數(shù):43359

    贛州發(fā)展投資控股集團有限責任公司(簡稱贛州發(fā)展集團)成立于2008年12月,注冊資本11.8億元,為贛州市國有獨資公司,是市級重大產(chǎn)業(yè)、重大項目投融資服務平臺和國有資本投資運營公司,集團授權(quán)持股并表以及旗下全資、控(參)股公司24家。2018年1月集團主體信用評級升至AAA級,是我省設(shè)區(qū)市首家獲此殊榮的國有企業(yè)。

    目前,贛州發(fā)展集團有“金融、實業(yè)”兩大業(yè)務板塊,其中金融業(yè)務涵蓋“私募基金、公募基金、金融資產(chǎn)管理、融資租賃、股權(quán)投資、供應鏈融資、金融服務(企業(yè)還貸周轉(zhuǎn)金、金融資產(chǎn)交易、互聯(lián)網(wǎng)金融P2P)”等多元金融產(chǎn)業(yè)集群。

    根據(jù)本集團公司業(yè)務發(fā)展需要,特向社會公開招聘工作人員22人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘崗位及要求

    (一)子公司業(yè)務經(jīng)理(6名)

    1.年齡35周歲以下,金融、經(jīng)濟、財務、營銷、國際貿(mào)易、供應鏈管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

    2.具有3年以上金融行業(yè)或股權(quán)投資、供應鏈管理、進出口貿(mào)易、商業(yè)地產(chǎn)投資、醫(yī)療教育、新能源項目投資、融資相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠獨立開拓市場業(yè)務,對潛在的投資項目進行可行性研究、評判和論證,能預判項目存在的風險,并提出合理防范風險的有效措施。

    3.掌握國家經(jīng)濟政策,熟悉國內(nèi)主要行業(yè)的現(xiàn)狀并具備較強的行業(yè)發(fā)展趨勢研判能力,能有效判斷企業(yè)盈利能力。

    4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與業(yè)務拓展能力,能吃苦耐勞,具備敏銳的市場觸覺及風險意識,良好的職業(yè)道德,品行端正,責任心強,能承受一定的工作壓力。

    (二)子公司法務專員(1名)

    1.年齡35周歲以下,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有法律從業(yè)資格證者優(yōu)先。

    2.具有3年以上私募、律所、信托、投行、基金等公司的合規(guī)、法務、風控崗位工作經(jīng)驗。能審查業(yè)務部門提交的項目立項及可行性研究報告,并出具合規(guī)評價意見;為公司重大經(jīng)營決策提供法律建議或?qū)I(yè)解決方案,促進公司有序依法經(jīng)營,預防和控制公司經(jīng)營中的法律風險。

    3.具有較強的合同風險、業(yè)務風險審查和分析能力,熟悉金融、投資、財稅等相關(guān)法律法規(guī),熟悉企業(yè)內(nèi)控管理。

    4.精通公司法、合同法、金融、資管相關(guān)法律事務,有較強的法律文本寫作能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的職業(yè)道德,品行端正,誠信敬業(yè),原則性強,能夠承受較大的工作壓力。

    (三)子公司工程主管(1名)

    1.年齡50周歲以下,建筑、工民建、土木工程、市政等工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有工程師職稱,具有10年以上作為政府或國有企業(yè)業(yè)主代表參與工程建設(shè)項目工作經(jīng)驗。

    2.熟悉國家有關(guān)工程項目管理政策、法規(guī),熟悉現(xiàn)場管理、工程項目管理及工程業(yè)務操作流程。

    3.具有良好的文字表達能力和溝通能力,良好的職業(yè)道德,品行端正,責任心強,能承受一定的工作壓力,具備經(jīng)常出差的條件。

    (四)子公司造價員(1名)

    1.年齡28周歲以下,工程管理、工程造價相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

    2.具有3年以上工程管理工作經(jīng)驗。熟悉工程造價、監(jiān)理行業(yè)的法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,熟悉工程造價的操作流程,能夠進行工程成本測算和分析,編寫成本分析報告。

    3.熟練運用廣聯(lián)達算量、神機妙算套價、CAD圖形軟件及office辦公軟件。

    4.具有良好的文字表達能力和溝通能力,良好的職業(yè)道德,品行端正,責任心強,能承受一定的工作壓力,具備經(jīng)常出差的條件。

    (五)子公司財務人員(3名)

    1.年齡28周歲以下,財會專業(yè)畢業(yè),具有會計從業(yè)資格證書或助理會計證。有會計師、注冊會計師資格者優(yōu)先。

    2.具有3年以上金融行業(yè)財務工作經(jīng)驗,能夠參與編制公司年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營預算,并對預算的執(zhí)行情況進行評估和分析,提出管控建議。按要求完成總賬、明細賬及輔助賬,做好憑證管理工作。協(xié)助財務經(jīng)理開展財務決算及利潤分配的核算,開展各類會計業(yè)務分析工作,編制財務報表、各類管理報表及分析報告,為管理層提供決策依據(jù)。

    3.熟悉國家經(jīng)濟金融政策,精通相關(guān)財稅法律法規(guī),熟悉金融行業(yè)政策、本地經(jīng)濟動態(tài)、企業(yè)財務制度及流程。

    4.具備較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力,良好的職業(yè)道德,品行端正,責任心強,能夠承受一定的工作壓力。

    (六)子公司辦公室主任(1名)

    1.年齡35周歲以下,中共黨員,具有黨政機關(guān)、事業(yè)單位行政文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    2.具有3年以上行政事業(yè)單位或國有企業(yè)行政相關(guān)工作經(jīng)驗,其中從事文秘、寫作工作達3年以上。具備較強的公文寫作及文案處理能力,尤其擅長各類匯報、請示、會議紀要、工作總結(jié)等公文類寫作,具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

    3.熟練掌握各種電腦辦公軟件,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備較強的書面和口頭表達能力。

    4.穩(wěn)重踏實,勤勉敬業(yè),綜合素質(zhì)高,思路清晰,工作細致嚴謹,具備較強的工作責任心和團隊合作意識。

    (七)子公司辦公室行政人員(2名)

    1.年齡28周歲以下,具有良好的公文寫作能力及溝通能力,邏輯清晰,具有較強的學習能力和服務意識。

    2.具有一年以上工作經(jīng)驗,并具有黨政相關(guān)部門工作經(jīng)歷。

    3.熟練使用各類office辦公軟件,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。

    4.工作認真細致,穩(wěn)重踏實,勤勉敬業(yè),具備較強的工作責任心和團隊合作意識。

    (八)子公司業(yè)務員(5名)

    1.年齡28周歲以下,具有1年以上銀行、證券等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗。

    2.對金融科技有一定的了解。

    3.掌握國家經(jīng)濟政策,熟悉國內(nèi)主要行業(yè)的現(xiàn)狀并具備較強的行業(yè)發(fā)展趨勢研判能力,能有效判斷企業(yè)盈利能力。

    4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與業(yè)務拓展能力,良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,品行端正,責任心強,能承受一定的工作壓力。

    (九)子公司行政文員兼運營專員(1名)

    1.年齡28周歲以下,中共黨員,金融、財會等專業(yè)畢業(yè),具有3年以上工作經(jīng)驗。

    2.具有良好的公文寫作能力及溝通能力,具備一定的財務方面的專業(yè)知識,敏銳的觀察力和判斷力,良好的服務意識。

    3.熟練使用各類office辦公軟件,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。

    4.工作認真細致,穩(wěn)重踏實,勤勉敬業(yè),具備較強的工作責任心和團隊合作意識。

    (十)金交中心派駐人員(1名)

    1.年齡35周歲以下,中共黨員,金融專業(yè)畢業(yè),具有政府文秘工作經(jīng)驗,并具有3年以上金融資產(chǎn)交易相關(guān)工作經(jīng)驗。

    2.具備較強的公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,參與過金融交易中心組建、引進戰(zhàn)略投資的優(yōu)先。

    3.熟練掌握各種電腦辦公軟件,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備較強的書面和口頭表達能力。

    4.穩(wěn)重踏實,勤勉敬業(yè),綜合素質(zhì)高,思路清晰,工作細致嚴謹,具備較強的工作責任心和團隊合作意識。

    上述崗位招聘人員還需符合下列條件:

    1.本科及以上學歷,政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無違法違紀行為,未受黨紀政紀處分,無涉黑涉惡問題,未被列入國家失信人名單。

    2.具有碩士研究生以上學歷或特別優(yōu)秀者年齡、學歷、工齡可適當放寬。

    3.中級以上職稱、行業(yè)緊缺人才或具有黨政機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)驗者的可優(yōu)先錄用。

    二、招聘流程

    (一)報名及資格審查

    1.報名時間:截止2019年8月30日。

    2.報名方式:按要求將《應聘報名登記表》(詳見附件)、個人身份證、學歷學位證、職稱或職業(yè)資格、從業(yè)證明、工作業(yè)績成果、獎勵證明等材料發(fā)至公司黨群工作部(組織人事部)電子郵箱:gzfz_hr@126.com

    3.資格審查:初審合格者,通知應聘者進行現(xiàn)場資格審查,在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶個人身份證、戶口本、學歷學位證、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證等原件及復印件、近期免冠1寸彩照到公司黨群工作部(組織人事部)做資格審查。

    (二)筆試

    通過資格審查的報考人員參加筆試,筆試內(nèi)容為招聘崗位相應的公共知識(包括:時事政治、法律基礎(chǔ)、公文寫作)和專業(yè)知識。筆試人員必須攜帶本人身份證到指定地點參加考試,未按規(guī)定時間到達考場的視為主動放棄。

    (三)面試

    面試分為兩輪,首輪面試成績占比60%,筆試成績占比40%,匯總為綜合分數(shù),根據(jù)綜合分數(shù)篩選進入二輪面試,通過二輪面試者確定為崗位候選人。

    面試時間及地點將另行通知。

    (四)背景調(diào)查與政治審查

    公司對崗位候選人的身份、編制情況、學歷、工作履歷、業(yè)績表現(xiàn)及有無違法亂紀信息進行核實,并審閱其人事檔案和查詢個人誠信情況。

    崗位候選人所在黨組織或社區(qū),提供其政審材料,政審不合格的取消錄用資格。

    崗位候選人提供的材料存在虛假情況的,一律取消錄用資格。

    (五)體檢

    參照《國家公務員錄用體檢通用標準》,對體檢不合格者不予招聘,對體檢通過的崗位候選人確定為擬聘用人員。

    (六)公示

    在集團網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示時間為5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示合格者在規(guī)定時間內(nèi)不來報到的,視為放棄。

    (七)聘用

    擬聘用人員公示無異議后按照公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

    三、聘期及薪酬待遇

    首次聘期為三年,試用期三個月。薪酬福利待遇按照集團《員工薪酬和勞動保障制度》執(zhí)行,依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金,可依據(jù)江西省人民政府《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的實施意見》文件精神,增長工資總額幅度。

     

    公司地址:贛州市興國路65號總部經(jīng)濟區(qū)西座20樓

    報名郵箱:gzfz_hr@126.com

    聯(lián)系人:鄧小姐  羅女士

    聯(lián)系電話:0797-5168993

    附件:贛州發(fā)展集團應聘報名登記表

    贛州發(fā)展投資控股集團有限責任公司

    2019年8月26        

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