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在改革浪潮席卷全國(guó)的背景下，集團(tuán)公司面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，明確了“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型”的發(fā)展總思路。作為公司的樞紐部門(mén)，行政辦在工作中注重強(qiáng)化“三種意識(shí)”，確保工作高質(zhì)高效。
    強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，是公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)（子公司）之間的紐帶和橋梁。在工作中，各成員注重向書(shū)本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)，使業(yè)務(wù)知識(shí)和待人接物水平得到了有效提升，并逐漸將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為一種修養(yǎng)、一種習(xí)慣。一是學(xué)以致樂(lè)，在學(xué)習(xí)中體味快樂(lè)。二是學(xué)以致問(wèn)，在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)不足。三是學(xué)以致精，在學(xué)習(xí)中提升能力。
    強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。辦公室的職責(zé)是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)各部門(mén)（子公司），每一位成員牢固樹(shù)立了工作就是服務(wù)的理念。一是在工作態(tài)度上嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。辦公室成員深知自己的一言一行代表著公司的形象，在辦文、辦會(huì)、公務(wù)接待、后勤保障等日常工作中時(shí)刻保持細(xì)心、細(xì)致的工作態(tài)度，以防出現(xiàn)紕漏。二是在工作執(zhí)行力上迅速高效。通過(guò)相互督促，及時(shí)跟進(jìn)，高質(zhì)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，確保事事有回音，件件有落實(shí)。
    強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。團(tuán)隊(duì)意識(shí)是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。行政辦通過(guò)建立暢通的溝通渠道，各成員之間保持及時(shí)的信息交流，形成了“協(xié)同合作 齊心向前”的工作氛圍。在團(tuán)隊(duì)意識(shí)的推動(dòng)下，每個(gè)行政辦人員都顯示出高漲的工作熱情，工作積極性得到了激發(fā)，有效提高了辦公室的整體運(yùn)轉(zhuǎn)效能。