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9月23日，贛州發(fā)展集團黨委召開作風建設(shè)專題分析會暨“七個有之”專項治理工作會議。集團黨委書記、董事長楊曉斌主持會議并講話。集團黨委副書記、總經(jīng)理梁敏輝以及黨委班子成員，各黨支部書記，各部門、各子公司主要負責人參加會議。

集團黨委高度重視此次會議，會前采取理論學習中心組等方式，認真學習了《習近平談治國理政》第四卷以及習近平關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述等內(nèi)容，集中學習了習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)的重要論述，梳理總結(jié)了黨的十八大以來集團黨委貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況，黨委班子成員按照要求認真撰寫了個人發(fā)言材料，為開好這次會議作了充分的思想準備和工作準備。

會議傳達學習了習近平總書記關(guān)于嚴守政治紀律和政治規(guī)矩堅決防止“七個有之”的重要論述，聽取了關(guān)于黨的十八大以來集團黨委貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況報告。會上，楊曉斌帶頭，黨委班子成員采取一個一個過的方式依次發(fā)言，報告帶頭改進作風、履行“一崗雙責”情況，并對“七個有之”情形進行對照檢查。大家結(jié)合工作實際，堅持問題導向，圍繞會議主題，從實查擺問題，深刻剖析根源。

楊曉斌強調(diào)，一是要以高度的政治自覺抓好作風建設(shè)。要堅持把政治建設(shè)擺在首位，黨委班子成員帶頭學深悟透習近平總書記關(guān)于嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的重要論述，不斷加強黨性鍛煉，打牢嚴防“七個有之”思想基礎(chǔ)，做到始終對黨絕對忠誠，教育引導黨員干部深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是要以工作實績檢驗作風建設(shè)成效。要緊緊圍繞市委“三大戰(zhàn)略、八大行動”，立足集團功能定位，發(fā)揮集團AAA主體信用及雙投資級國際信用評級的優(yōu)勢，持續(xù)為市級重大產(chǎn)業(yè)、重大項目提供金融服務(wù)。要鼓足事爭一流的精氣神，改革創(chuàng)新，提質(zhì)增效，全力推動集團“雙一號”工程、國企改革創(chuàng)新三年行動、金梧桐黨建品牌建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等各項工作取得新成效，確保高質(zhì)量完成全年工作目標任務(wù)。

三是要以固本培元鞏固作風建設(shè)成果。要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，聚焦關(guān)鍵少數(shù)，強化監(jiān)督執(zhí)紀，實施精準監(jiān)督，完善制度體系，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，警鐘長鳴，抓早抓小，教育黨員干部切實做到廉潔自律。要始終把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為重要政治任務(wù)來抓，馳而不息正風肅紀，持之以恒糾“四風”樹新風，努力創(chuàng)造新時代的“第一等”作風。要持續(xù)深入開展集團轉(zhuǎn)作風、提效率服務(wù)滿意度測評工作，倒逼集團各部門、各子公司提升工作質(zhì)效，改進工作作風，把優(yōu)化營商環(huán)境作為推進勤廉發(fā)投建設(shè)的重要抓手。

四是要以考核問效強化作風建設(shè)保障。要樹立正確的選人用人導向和考核導向，進一步完善干部、薪酬考核評價體系，實施精準考核。要淬煉優(yōu)良過硬作風，堅持干字當頭，大力弘揚擔當實干之風，黨員干部帶頭攻堅改革節(jié)點難點問題，落實好“三個區(qū)分開來”要求，切實為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。要始終保持“趕考”的清醒和堅定，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，打好作風建設(shè)攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)，真抓實干，奮發(fā)進取，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。