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    贛州發(fā)展投資控股集團2024年公開招聘公告

    作者:贛州人事人才網(wǎng) 編輯:黨群工作部 發(fā)布時間:2024-05-23 14:48:11 點擊數(shù):16321

    贛州發(fā)展投資控股集團有限責任公司(簡稱贛州發(fā)展集團)是市級重大產(chǎn)業(yè)、重大項目投融資服務平臺和市屬國有資本投資公司,旗下一級全資、控股子公司11家,二級及以下各類子公司65家,國內主體信用評級AAA級,獲國際三大權威信用評級機構中的穆迪、惠譽雙投資級國際信用評級。集團榮列 “2022全國城投公司總資產(chǎn)百強第13位”,“2023中國服務業(yè)企業(yè)500強第408位”。截至2024年4月底,贛州發(fā)展集團并表總資產(chǎn)超3000億元,集團(本部)資產(chǎn)超600億元,持有中國稀土集團20.33%股權。

    目前,贛州發(fā)展集團(本部)有“金融、實業(yè)”兩大業(yè)務板塊,其中金融板塊涵蓋“融資租賃、商業(yè)保理、小額貸款、企業(yè)還貸周轉金、私募基金、金融資產(chǎn)管理與交易、供應鏈融資、征信管理”等多元金融產(chǎn)業(yè)集群,目前已投資16家上市公司,擬上市公司4家;實業(yè)板塊涵蓋五區(qū)一體化快速路等城市經(jīng)營建設、資產(chǎn)運營、礦產(chǎn)資源整合運營等,作為全市鋰礦、螢石礦等礦產(chǎn)資源整合平臺和鋰電新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金運作平臺,助力贛州開啟工業(yè)高質量發(fā)展新篇章。

    根據(jù)本集團公司業(yè)務發(fā)展需要進行公開招聘,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位及要求

    (一)詳見附件:贛州發(fā)展投資控股集團有限責任公司公開招聘崗位表

    (二)下列人員不具備報名資格:

    1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

    2.受過刑事處罰的;

    3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

    4.因違法違紀被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

    5.受處分期間或未滿影響期限的;

    6.有服務期要求且仍在服務期內的;

    7.被列為國家失信人員名單的;

    8.報考招聘后與公司構成任職回避關系的;

    9.有其他不適宜聘用情形的。

    二、招聘流程

    (一)報名及資格審查

    1.報名時間:2024年5月23日-6月1日

    2.報名方式:報名網(wǎng)站為www.12333gz.com,本次招聘不接受現(xiàn)場報名。

    網(wǎng)上報名步驟如下:

    (1)網(wǎng)上注冊。報考人員應在報名時間內登錄(首次報名人員需注冊個人登錄賬號)www.12333gz.com進行報名。首次使用平臺進行報考的人員需要注冊個人賬號,報考人員需牢記自己的注冊賬號,注冊賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。

    (2)報考崗位。登錄系統(tǒng)后,選擇“贛州市贛州發(fā)展投資控股集團有限責任公司公開招聘工作人員”考試網(wǎng)上報名專題,再進入到該報名專題的主頁,選擇在招職位進行考試報名,如實填寫《贛州發(fā)展投資控股集團有限責任公司公開招聘工作人員考試報名表》,其中工作經(jīng)歷為必填項,填寫從高等院校畢業(yè)后至報名時的所有工作經(jīng)歷。填報信息必須完整真實,不得遺漏報考崗位條件中規(guī)定的重要信息,并掃描上傳本人近期免冠1寸彩照、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、資格證書(執(zhí)業(yè)職業(yè)證書)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》、工作經(jīng)歷證明材料,以及其他需提供的材料。考生確認信息無誤后,點擊提交即完成報名。

    (3)注意事項:

    ①每人限報一個崗位,報多個崗位的,報名無效。報考人員應仔細對照所報崗位的條件要求,不符合崗位條件者請勿報名。

    ②實行誠信報名,報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報考人員自己承擔。

    ③年齡和工作計算時間截止為2024年5月1日。

    3.資格審查

    資格審查時需持有以下證件、資料:

    (1)《報名表》、個人身份證原件及復印件;

    (2)學歷學位證書原件及復印件;

    (3)國內學歷、學位的,提供中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結果;國外學歷、學位的,提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;

    (4)招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復印件;

    (5)各類業(yè)務技能證書(職稱或職業(yè)資格)證書原件及復印件。

    下列人員還需提供如下材料

    (1)委托他人資格審查的,須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份;

    (2)機關事業(yè)單位在編人員,應出具單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明;

    (3)崗位要求工作經(jīng)歷的,應聘人員須提供相應的工作經(jīng)歷證明。

    資格審查貫徹整個招聘流程(含聘用后的試用期內),若發(fā)現(xiàn)所提供的材料或信息存在虛假、隱瞞等情況的,一律取消資格。駐發(fā)投集團紀檢監(jiān)察組對招聘實行全程監(jiān)督。

    資格審查時間地點:另行通知。

    (二)考試方式

    招聘條件中規(guī)定學歷要求為“全日制本科及以上學歷”的,采用筆試、面試相結合的形式。

    招聘條件中規(guī)定學歷要求為“碩士研究生及以上學歷”及“全日制碩士研究生及以上”的,免筆試,采用兩輪面試的形式。

    通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3:1的,方可開考(其中礦產(chǎn)技術崗可降低至2:1)。若未達到開考比例的崗位,視情延長報名時間。

    1.筆試

    通過資格審查的報考人員應在規(guī)定時間內登陸httpwww.12333gz.com打印準考證,并按準考證上的要求參加考試。

    筆試內容為招聘崗位相應的公共知識(包括:時事政治、政策法規(guī)、公文寫作等)和專業(yè)知識。筆試成績合格線為60分,未達到60分的,不可進入面試。筆試人員必須攜帶本人身份證、準考證到指定地點參加考試,未按規(guī)定時間到達考場的視為主動放棄。

    筆試時間及地點將另行通知。

    2.面試

    (1)招聘條件中規(guī)定學歷要求為“全日制本科及以上學歷”的,根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試的人選,低于1:3的,按照實際人數(shù)進行面試。

    (2)招聘條件中規(guī)定學歷要求為“碩士研究生及以上學歷”及“全日制碩士研究生及以上”的,需進行兩輪面試,第一輪面試結果低于70分的,不可進入第二輪面試。根據(jù)第一輪面試成績由高到低的順序,按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進入第二輪面試人選,低于1:3的,按照實際人數(shù)進入第二輪面試。第二輪面試結果低于70分的,不可進入體檢和背景調查。

    面試時間及地點將另行通知。

    3.計分方法

    (1)招聘條件中規(guī)定學歷要求為“全日制本科及以上學歷”的:按照筆試成績占比40%,面試成績占比60%的比例計算總成績(四舍五入保留小數(shù)點后2位)。

    (2)招聘條件中規(guī)定學歷要求為“碩士研究生及以上學歷”及“全日制碩士研究生及以上”的:按照第一輪面試成績占比40%,第二輪面試成績占比60%計算總成績(四舍五入保留小數(shù)點后2位)。

    (3)985院校全日制本科畢業(yè)的,在本人總成績上加2分;985院校全日制碩士研究生學歷的,在本人總成績上加3分;以上符合多項條件的可累計加分。

    (三)體檢與背景調查

    根據(jù)總成績由高到低的順序,按照11比例確定進入背調和體檢的擬錄用候選人。若出現(xiàn)總成績同分的情況,招聘條件中規(guī)定學歷要求為“全日制本科及以上學歷”的按照面試成績進行排名,招聘條件中規(guī)定學歷要求為“碩士研究生及以上學歷”及“全日制碩士研究生及以上”的按照第二輪面試成績進行排名。

    擬錄用候選人需在市級以上三甲醫(yī)院按照國家公務員錄用標準進行體檢,體檢費用由擬錄用候選人承擔。對體檢不合格者不予招聘。

    對擬錄用候選人的身份、編制情況、學歷、工作履歷、業(yè)績表現(xiàn)及有無違法亂紀信息進行核實。擬錄用候選人提供的材料存在虛假情況的,一律取消錄用資格。

    經(jīng)體檢和背景調查合格的擬錄用候選人,確定為擬錄用人選。擬錄用人選提供的材料存在虛假情況的,一律取消錄用資格。

    若在規(guī)定時間內本人不配合或自愿放棄背景調查、體檢,或體檢不合格、背景調查未通過等情形的,取消其擬錄用候選人資格。

    (四)會議審議

    通過資格審查、筆試、面試、體檢和背景調查的擬錄用人選由集團組織人事部提交集團會議審議,決定擬聘用人員名單。

    (五)公示

    1.過程公示。在集團公司官網(wǎng)公示通過資格審查入圍筆試、面試、背景調查與體檢人員名單。

    2.結果公示。在集團公司官網(wǎng)公示擬聘用人員名單,公示時間為5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議后,由集團組織人事部或相關子公司辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議,但在規(guī)定時間內(一般為1個月內)無故未報到,按其自動放棄處理,取消其聘用資格,視情遞補。

    (六)聘用

    按照公司有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。

    三、聘期及薪酬待遇

    (一)薪酬及福利待遇

    薪酬福利待遇按照集團薪酬制度執(zhí)行。

    1.工作時間:一周5天工作制,周末雙休。

    2.薪資結構:具體面議,固定薪資+浮動績效獎金+各類津補貼。

    3.員工食堂:一日三餐供應,種類豐富,健康美味,發(fā)放餐補。

    4.員工成長:定期組織員工培訓、輪崗交流、掛職鍛煉、跟班學習等,提供良好的晉升空間。

    5.薪酬體系:實行有競爭力和吸引力的工資標準和薪資政策,每年一次調薪機會。

    6.社會保險:繳納“六險二金”+商業(yè)保險,涵蓋養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、補充工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金(需滿足繳納條件)、人身意外險和重大疾病保險。

    7.員工假期:享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假、探親假、護理假等國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

    8.員工福利:生日福利、過節(jié)福利、健康體檢、防暑降溫補貼、取暖費等各種福利補貼,以及群團活動。

    9.人才政策:符合贛州人才新政條件的全日制碩士研究生享受5年個稅補貼、人才住房租房優(yōu)惠等獎補政策。

    (二)聘期及試用期

    首次聘期為三年,試用期三個月。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

    若新聘用人員在試用期內離職的,可在該崗位總成績合格人選中,按照分數(shù)由高到低順序視情遞補,按程序重新確定擬聘用人員。


    公司地址:贛州市章貢區(qū)興國路65號總部經(jīng)濟區(qū)西座

    聯(lián)系人:組織人事部

    聯(lián)系電話:0797-5168995


    第三方招聘機構聯(lián)系人:劉女士

    聯(lián)系電話:0797-5883175




    附件:贛州發(fā)展投資控股集團有限責任公司公開招聘崗位表.xls



    贛州發(fā)展投資控股集團有限責任公司

    2024年523


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