為進(jìn)一步強(qiáng)化《贛州市屬國企工資總額管理辦法(試行)》的學(xué)習(xí)理解,日前,集團(tuán)人力資源部組織全體人事、財務(wù)人員開展企業(yè)工資總額管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
市國資委考評科鐘才裕同志受邀授課,他重點(diǎn)圍繞《市屬國企工資總額管理辦法》的“制訂背景、起草思路、文件主要內(nèi)容、與市國資委之前管理的不同點(diǎn)、注意事項(xiàng)”等五個方面,作了詳細(xì)的政策解讀,并與會人員提出的具體操作流程、預(yù)算口徑問題等進(jìn)行了答疑解惑。
通過培訓(xùn),大家進(jìn)一步增強(qiáng)了對國有企業(yè)工資總額管理的理解,將為今后全面落實(shí)國有企業(yè)工資總額預(yù)算管理工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。