【勤廉發(fā)投創(chuàng)建】贛州發(fā)展基金公司黨支部：聚焦廉潔文化，建設(shè)清廉基金
2023年以來，贛州發(fā)展基金公司黨支部將勤廉企業(yè)建設(shè)作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有力抓手，加強對全體干部職工的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷提高思想政治素質(zhì)、增強黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲，立足職能職責(zé)，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基金招引作用，堅持產(chǎn)業(yè)思維，擦亮清廉底色，激發(fā)基金發(fā)展“廉動力”。
堅持黨建引領(lǐng)，夯實廉潔文化建設(shè)的根基
基金公司黨支部加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力。以黨建引領(lǐng)廉潔文化建設(shè)，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，把全面從嚴(yán)治黨各項工作落到實處，讓紀(jì)律規(guī)矩入腦入心，著力構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”長效機制。準(zhǔn)確把握進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局對全面從嚴(yán)治黨提出的新要求，不斷探索新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的新路徑，以廉潔文化建設(shè)為突破口，在黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)中融入廉潔文化，把完善制度體系作為治本之策，把織密責(zé)任網(wǎng)絡(luò)作為關(guān)鍵保障，把清廉建設(shè)作為系統(tǒng)支撐，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，營造企業(yè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
把準(zhǔn)關(guān)鍵重點，靶向發(fā)力廉潔文化更具針對性
在“勤廉發(fā)投”建設(shè)引領(lǐng)下，基金公司黨支部圍繞清廉建設(shè)、落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、員工廉潔從業(yè)等方面談體會、提要求，進(jìn)一步明確了清廉建設(shè)的思路和方向。嚴(yán)格落實“三重一大”制度與基金業(yè)務(wù)投資決策制度，通過深化述責(zé)述廉、廉政談話，針對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵節(jié)點，通過印發(fā)通知、推送廉潔提醒等方式嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，及時開展專題組織生活會，做到警鐘長鳴，引導(dǎo)干部員工自覺算好“職業(yè)前途、經(jīng)濟收入、家庭親情和人身自由”四筆賬，筑牢廉潔自律的思想防線。
服務(wù)發(fā)展大局，發(fā)揮廉潔文化建設(shè)的治理效能
為深化“勤廉發(fā)投”建設(shè)，基金公司黨支部堅持“三個緊貼”，即緊貼全面從嚴(yán)治黨新要求、緊貼集團(tuán)發(fā)展大局、緊貼干部員工實際，使廉潔文化建設(shè)與公司發(fā)展同步伐，與發(fā)展大局相適應(yīng)，與員工思想實際相符合。結(jié)合公司主責(zé)主業(yè)和發(fā)展實際，明確各階段目標(biāo)任務(wù)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)不偏移，將廉潔要求和措施融入公司治理、資金募集、項目投資、投后管理、項目退出等過程，實現(xiàn)時時“清”、處處“清”，并組織召開廉潔從業(yè)承諾暨警示教育會、簽訂《廉潔承諾書》等措施，2023年以來基金公司新設(shè)基金8支，新增基金管理規(guī)模10.45億元，新增項目投資3個，新增投放額約7.5億元。
