為深入推進集團人才強企戰(zhàn)略,加大青年職工培養(yǎng)力度,提高青年職工對企業(yè)文化的認同感、責任感、使命感和歸屬感,以飽滿的熱情慶祝新中國成立75周年,9月19日,贛州發(fā)展集團團總支牽頭組織開展“金梧桐 青出彩”拓展活動。集團相關部門負責人、新入職員工、青年職工代表、全體團員共計60余人參加活動。
活動伊始,集團團總支書記以PPT演講的形式,展示集團團組織工作風采,用真實的圖片、生動的視頻,介紹了集團團總支圍繞中心、服務大局工作紀略,講述了通過夯實基礎、思想引領、活動賦能、創(chuàng)先爭優(yōu)打造市屬國企首個“青出彩”團青品牌等特色舉措。
緊接著,2024年入職新員工逐一進行自我介紹,簡述自身基本情況,分享各自學習工作經歷和特長愛好,暢談工作感悟,展現了新時代發(fā)投青年的蓬勃朝氣。
隨后開展了一期“青出彩 青年說”閱享會活動,三名青年職工分別分享了《月亮與六便士》《我的前半生》《我與地壇》等美文美學的精彩片段和歷史故事,坦露心得與感悟,以自己的獨到見解,在思想碰撞中引起大家的共鳴,為大家?guī)砹艘粓鼍实囊暵犑⒀纭=涍^評比,黨群工作部李小龍獲一等獎、組織人事部王云鵬獲二等獎,城鎮(zhèn)公司陽璐獲優(yōu)秀獎。
活動在趣味游戲中進入尾聲,大家現場隨機分組進行“密碼傳遞”“一根筷子挑大梁”“移花接木”“極速傳遞”等腦力和體力游戲,并開展趣味問答,題目涵蓋集團相關主責主業(yè)、企業(yè)文化精神、重要事跡、重大項目等。一場場速度與激情的較量,一次次思想與觀點碰撞,讓大家融情破冰、不亦樂乎。
此次活動內容充實、氛圍熱烈,既是對新入職員工融入集團的一次考驗,也是對集團青年團隊凝聚力和協(xié)作精神的一次鍛煉,進一步豐富了集團青年職工精神文化生活,全面展示了集團青年職工立足崗位、踔厲奮發(fā)的昂揚風貌。下一步,集團將加大對青年職工的教育管理和培養(yǎng)使用力度,聚焦廣大青年成長成才的迫切期盼,幫助他們彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區(qū),不斷增強事業(yè)使命感、職業(yè)榮譽感、企業(yè)歸屬感,用實際行動為新中國成立75周年獻禮。